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UPWARD カルチャー

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UPWARDで働く従業員の活躍やカルチャーについてご紹介します。
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#社員インタビュー

社会にインパクトを!目的にこだわり続ける中で出会ったUPWARDとカスタマーサクセスとしての誇り

社会にインパクトを!目的にこだわり続ける中で出会ったUPWARDとカスタマーサクセスとしての誇り

※本記事は2021年12月に作成したものであるため、写真の背景は旧オフィスになっております。

今回は、2021年3月にカスタマーサクセス本部配属として入社した朝倉さんへインタビュー。
「一度ハマったらとことん追求しちゃうんです」と自身を語る朝倉さんが、仕事に対してこだわり持ち続けたひとつの目的とはー。

◇カスタマーサクセス本部  朝倉(2021年3月入社)◇

店長よりも仕事をしていた!?カフ

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【Special Movie】開発の向こう側に想いを馳せて~プロダクトの成長に向け守り抜くエンジニアプライド~UPWARD Challengers

【Special Movie】開発の向こう側に想いを馳せて~プロダクトの成長に向け守り抜くエンジニアプライド~UPWARD Challengers

※本記事は2022年6月に作成したものであるため、写真の背景などは旧オフィスになっております。

メンバーのスペシャルムービーとともに、UPWARDの魅力をお届けする「UPWARD Challengers」。
Vol.2となる今回は、技術本部でエンジニアとして活躍する伊野さんです。

プロダクトへの愛、技術における向上心、そして未来に向けたビジョン…。
語られた全てのその先には、伊野さんが常に想い

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【経営企画】〜新卒から経営企画にチャレンジ!〜UPWARD Member Interview

【経営企画】〜新卒から経営企画にチャレンジ!〜UPWARD Member Interview

23卒で「経営企画」として入社した日山美沙さん。

大学院時代はシェイクスピアを研究していたそうですが、
「なぜUPWARDに入社したのか」「今どんなことを行なっているのか」
などを答えていただきました!

シェイクスピアを研究していた学生時代英文科の修士課程を卒業しました。
研究対象はシェイクスピア演劇など、手法はクィア理論、脱構築、ポストコロニアル理論、情動理論などでした。

UPWARDの持

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